Recruter sans discriminer : cadre légal et enjeux pratiques

Découvrez comment recruter sans engendrer de discriminations : méthodologie et boîte à outils.
E-Learning
60 min
Débutant
100€ HT
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Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal et connaître les obligations en matière de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
  • Identifier et prévenir les biais : reconnaître les pratiques et critères de sélection susceptibles d’engendrer une discrimination.
  • Mettre en place des processus équitables : appliquer des méthodes de recrutement conformes à la loi et favorisant un traitement juste de tous les candidats.

Pédagogie

  • Cadre légal
  • Mises en situation
  • Quiz final avec certification

Pour qui ? 

Managers, Équipes en charge du recrutement

Diffusion

Cette formation peut être suivie directement depuis notre plateforme.

Le programme

Créé avec